百科性質(zhì)：
實體分類：
百科來源：
實體分類：
百科來源：
員工持股計劃（簡稱ESOP）屬于長期激勵的一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃是指通過讓員工持有本公司股票和期權(quán)而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業(yè)內(nèi)部員工出資認購本公司的部分股權(quán)，并委托員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。
責任編輯： 江曉蓓
- 新聞焦點
- 深度解析
- 推薦專題
社區(qū)互動
關(guān)于我們 | 誠聘英才 | 相關(guān)法律 | 會員注冊 | 網(wǎng)站地圖 | 合作伙伴 | 友情鏈接
Copyright © 1999-2024 北京中能網(wǎng)訊咨詢有限公司 版權(quán)所有. All rights reserved.
地址：北京市海淀區(qū)北蜂窩8號中雅大廈A座14層 郵政編碼：100038
電話：010-51915010,30 傳真：010-51915237
支持單位： 中國企業(yè)投資協(xié)會|中國動力工程學會| 中國電機工程學會|中國城市燃氣協(xié)會 承辦單位：北京中能網(wǎng)訊咨詢有限公司
京公網(wǎng)安備 11010802020613號