為進一步強化廉潔意識，防范廉潔風險，12月12日，冀北承德縣供電公司對部室主任、副主任、供電所長共32人開展黨風廉政建設約談，旨在警示重點崗位人員筑牢廉潔自律底線，推動黨風廉政建設工作扎實深入開展。
約談中，領導班子按照各自分工分別對約談人開展單獨約談，被約談人分別結合自身專業、崗位職責等實際情況，分析分管工作存在的廉政風險隱患，詳細分析自身工作中接觸人員及存在廉政風險的具體業務，就避免產生廉政問題進行深入討論，認真研究防范措施，并對如何抓好黨風廉政建設工作積極建言獻策。同時，該公司按照全面從嚴治黨要求，向所有被約談人員對黨風廉政建設中存在的風險和不足開展“紅線”警示教育，要求進一步增強紀律意識、風險意識、責任意識，強化責任傳導落實和廉潔風險管控，加強黨規黨紀學習，以身作則，嚴于律已，履職盡責，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，加強本部門員工廉潔從業教育，引導廣大員工守紀律、講規矩、明底線，全面筑牢廉潔自律防線，把黨風廉政建設與安全生產、營銷服務、隊伍建設、精嚴管控等各項工作緊密融合，為高質量完成全年工作目標夯實思想保證。
今年以來，冀北承德縣供電公司將黨風廉政約談工作作為推動企業經營管理高質量發展的重要保障之一，推行“齊抓共管”，堅持廉潔承諾，加強警示教育，強化廉政風險排查，切實做到工作開展到哪里，廉政風險防控就延伸到哪里，確保所有涉及廉政風險的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早教育，增強全員自省、自警、自律意識，有力推動企業持續健康發展。（孫艷宇）
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