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曹志剛:援疆少年成了風電利刃

2018-10-12 08:12:27 北京商報

人物名片

曹志剛

1975年出生,新疆烏魯木齊人,畢業于新疆工學院,大學本科學歷,曾在新疆風能研究所、新疆新風科工貿有限公司工作,歷任金風科技電控事業部部長、總工辦主任、副總工程師,現任金風科技股份有限公司執行董事、副總裁、風機業務單元總經理。從 1998年至今從事風力發電機現場調試、運行維護、風電場的建設、電控研發。先后作為主要技術負責人之一參加國家863計劃、國家級火炬計劃、國家重點科技攻關項目等多項技術攻關項目,開發區“亦麒麟”人才。

近幾年,這個風電設備企業“火”了,金風科技以780萬千瓦的新增裝機容量位居2015年全球風電新增裝機容量排行榜第一位。

事實上,在過去十年時間里,金風科技在中國風電企業排行榜上,已連續六年穩坐頭把交椅。作為風電設備行業的標桿性企業,金風科技的強勢表現,給正在走出行業下行期的風電行業注入了信心,也為我國推動能源結構轉型、新能源開發利用注入了強心劑。

在金風科技的穩健發展道路上,曹志剛是主要貢獻者之一。這位“70 后”的掌舵者,個頭不高,身材偏瘦,但在金風科技卻被委以重任,擔任執行董事、執行副總裁。

如果從20世紀90年代離開象牙塔算起,他與金風科技的結緣已經將近20年。這20年的歲月,曹志剛見證的不僅僅是金風科技的發展,更見證了國產風電設備一步步與國際巨頭同臺競技的發展歷程。

追風的援疆少年

祖籍河南的曹志剛是一位“援疆二代”。從呱呱墜地起就與新疆結緣的曹志剛,操著一口流利的普通話,絲毫聽不出“新疆口音”,也聽不出河南鄉音。

1994年,曹志剛考入了新疆工學院(現新疆大學),學習電力系統自動化專業。在20世紀90年代,火力發電和水電是我國電力主體能源,技術體系已經比較完善,而且中國的煤炭資源十分豐富,很多人認為,學習火電專業,就再也不必為找工作發愁了。

不過,在火電和風電之間,更樂于挑戰新事物的曹志剛毅然選擇了風電,并在當年大學畢業時進入了新疆風能公司工作。

曹志剛就職于新疆風能公司時,正處于“九五科技攻關”時期,新疆風能公司旗下成立了新疆新風科工貿公司,其目的就是研究如何實現風電設備的國產化。這個公司也就是現在新疆金風科技股份有限公司的前身。

如果說最初進入風電行業是興趣使然,那么曹志剛后來真的將興趣做成了事業,不僅是參與技術研發、建設研發團隊,還有整個公司的運營和管理。2001年,曹志剛參與的“600千瓦國產化風力發電機研制”榮獲自治區科技進步一等獎,在北京召開的2000年度國家科技獎勵大會上被評為“優秀科技進步獎”,2003年獲國家科學技術進步二等獎,自治區科技興新領導小組科技興新貢獻獎,國家專利優秀獎,“新疆青年五四獎章”……

18年來,曹志剛這個當初的追風少年一直奮斗在風力發電行業生產與科研的第一線,從事國內外各種進口風機的現場調試,運行維護、風電場的建設、國產化風機開發研制、技術管理和公司的運營工作,成為新疆金風公司早期的開拓者和創造者之一。

行業下行淬風電“利刃”

行業在上升期的時候,產品供不應求,外人看來是光鮮亮麗。不過,在一片欣欣向榮的高速發展中,行業內部的人便會看到蘊藏著的很多風險。在后來接受媒體采訪時,曹志剛說得最多的一句話,卻是感謝風電行業的下行周期,正是它撕裂了一切熱鬧和浮華,讓大家對整個行業有更深刻的理解。

事實上,每個行業都會經歷波動期,這也是對企業管理、產品品質的重大考驗。優勝劣汰,風電行業是高技術含量的行業,一個小的質量問題就可能導致全盤顛覆。曹志剛印象深刻的是,在1998年他剛參加工作時行業排名前十的制造商,十年之后仍居前列的只剩下一兩家。

在不斷反思中,金風科技在行業“飛速擴張”的浪潮中主動放慢了發展的腳步。2008年,風電設備兆瓦級產品發展很快,風機的主流產品從原先的1000千瓦以下突然變成了1500千瓦。金風科技的簽約量也很大,不過,金風科技反而主動推遲了多個合同的履約。

曹志剛回憶說,當年行業快速擴張,產品快速升級,齒輪等重要零部件的問題逐漸顯現出來。公司為了嚴格把控每臺風機組的品質,不惜背負不能按期履約的名譽,也要確保將合格的產品交到客戶手里。

這一決定,讓曹志剛和他的團隊在心理上承受著巨大的煎熬。一些人不理解,甚至認為曹志剛是在“跟錢過不去”。不過,曹志剛認準了“死理”——真金白銀也換不來企業的品牌和口碑,即便付出再大的代價,也要對產品負責、對客戶負責。

曹志剛提出,應該堅持“工匠精神”,營造精細化和重質量的大環境。在曹志剛看來,在互聯互通的大工業時代,行業內部每個企業不可能單獨存在,產業鏈大環境下使所有企業一榮俱榮、一損俱損。因此,各企業必須都把“工匠精神”擺在更加突出的位置上。

“質量是生命線!誰打質量牌,誰才有未來!”目前,金風科技專門成立了質量評定專家組,以國內外的品牌質量為標桿,已經對14類零部件的20多個供應商擬訂了多項高質量標桿培養計劃,計劃在未來數月確定并在零部件廠家推廣,力爭在三年之內完成全優產業鏈的建設工作。

“亦莊這個朋友圈真的挺贊”

滿打滿算,金風科技在亦莊開發區投資建廠已經有十 年的時間。這十年金風科技從一家默默無聞的風電設備企業成長為業界翹楚,登上了國際舞臺。

曹志剛印象最深刻的是,當時選擇到亦莊發展,正是希望尋找更優質的客戶資源,加快走向國際市場的步伐。到了亦莊開發區以后,曹志剛發現,盡管當時的亦莊開發區還處于起步階段,但周圍已經不乏優質的“朋友圈”——在金風科技的周圍,已經有了奔馳、諾基亞等知名企業,這些企業幾乎都是各自領域的佼佼者。

在曹志剛看來,亦莊開發區這些高大上的“朋友圈”,已經給金風科技這樣剛剛起步的公司樹立了很好的榜樣。而且隨著越來越多的企業入駐,亦莊開發區也不斷強化服務意識,為企業的發展提供更多政策紅利。基于此,曹志剛對金風科技的發展前景充滿期待。

不過,做企業光靠有信心不行,更得有技術,要有獨到的創新。為了更好地推動創新,金風科技大膽地啟用年輕人,形成了一支以“80后”為主力的研發團隊,只要年輕人有創新的點子、有清晰的思路,公司就會給其提供必要的支持,鼓勵創新。

18年,曹志剛從當初的“追風少年”成長為我國最大風電企業的“主心骨”之一。隨著越來越多的人接過清潔能源的大旗,相信人類將擁有更多藍天白云。




責任編輯: 李穎

標簽:曹志剛,金風科技,風電設備企業