為進一步貫徹落實公司工會加強女職工勞動保護工作，更好的維護女職工合法權益，在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，物資供應處以貫徹實施新修改的《工會法》和《女職工勞動保護特別規定》頒布十周年為契機，3月8日在物資供應處組織部門女職工開展了“法制三八”·女職工普法知識宣傳活動。

物資供應處女職工在活動室集體觀看了由潘麗麗律師講解的“送法進基層 網絡大講堂”——女職工“五期”專題講座、民法典關于婚姻法的知識講座視頻等，宣講內容就婦女勞動保護法、女職工產假、哺乳假、婦女兒同權益維護、婦女如何從婚姻中獲得權益保障、圍繞規定夫妻共同債務的“共簽共債”制度、離婚30天冷靜期制度、遺產管理人制度等相關內容進行詳細解讀，旨在增強廣大女職工法治觀念，幫助女職工提升勞動法制意識和能力。參 加學習的女職工隨后圍繞相關主題展開了熱烈討論。

法制講座后結束后，部門四位女職工一起進行了插花賞花活動，在線上學習鮮切花插花技能，不僅陶冶了情操，也培養了花藝審美、增進了女同事情誼。分會主席代表公司工會及物資供應處為女職工獻上節日賀卡和鮮花。

此次活動的開展，積極引導了廣大女職工尊法、學法、懂法、用法，加強女職工法律意識，提升女職工維護自身合法權益的意識，積極幫助推動用人單位建立健全工作場所性別平等制度機制，促進企業依法、和諧、健康的高質量發展。