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淺談強化環境監測質量管理體系建設

2018-03-09 10:54:49 基層建設

摘要:人類文明的進步同良好的生態環境是密不可分的,空氣、水、土壤等環境因素決定了人類是否能實現可持續發展。因此環境保護工作勢在必行。而環境監測是環境保護工作的技術支撐,只有不斷加強環境監測質量的管理,建立健全環境監測質量管理體系,全面提高環境監測質量管理水平,才能保障監測數據的真實性、準確性和完整性,為環境保護工作提供科學依據。本文從論述環境監測質量管理工作的必要性出發,分析了我國環境監測質量管理中存在的問題,并提出一些針對性的解決措施,以供參考。

關鍵詞:環境監測;質量管理體系

一、環境監測質量管理工作強化的必要性

我國近些年來經濟的快速發展在一定程度上是犧牲了生態環境而獲得發展的,在我國經濟發展前期,大量傳統的工業對生態環境造成了極大的破壞,就目前而言,我國生態系統不斷惡化、環境污染口益嚴重、各類資源口益減少,此類問題的存在在很大程度上制約了我國經濟的飛速發展,因此,在近些年來,我國相關部門對于生態系統的維護、環境的治理、節能減排等工作越來越重視,而環境保護工作的主要基礎以及技術支撐便是環境監測,把環境監測這一工作在保護環境的工作中發揮出了極大的作用。綜上,環境監測質量管理體系的建設,在環境保護工作中具有極為重要的作用,我國各個地區的各級環境保護部門必須提高對環境監測質量管理體系建設力度,提高重視程度、使其能為我國環境保護工作的良好進行奠定管理上的基礎.

二、環境監測質量管理中存在的問題

我國今年出臺了《環境監測質量管理規定》《環境監測人員持證上崗考核制度》等很多管理辦法來保證環境監測工作的順利開展,體現出了各級政府部門對于環境監測的重視程度。對于工作人員要求更加規范,要求必須持證上崗,在模式中主要包括技術培訓、質控考核和檢查為主線的環境監測質量管理。但是,人們在實際操作中,就會出現很多問題,針對于在環境監測質量管理工作中出現的問題主要有以下幾點:

2.1環境質量管理體系不夠完善

隨著社會檢測機構介入環境監測的放開,我國構建了一個以環境監測部門為主,社會各機構共同參與的一個環境監測大平臺。而科學技術的不斷提升與發展,對我國的環境監測機構也提出了更高的要求,越來越多先進的環境監測的設備的應用和使用,也對環境質量管理體系提出了新的適應性要求。

2.2體系管理人員素質水平較低

現階段我國環境監測質量管理工作中普遍存在的一個問題,便是相關的專業管理人員缺少、管理人員素質較低的問題〔同時在諸多的環境監測機構中出現人員崗位頻繁調動、不具備系統性專業的培訓系統性專業的培訓,這就直接導致一部分質量管理人員在環境監測質量管理之中不具備較高的專業素質、較強的技術能力、缺少管理經驗等諸多問題,無法滿足質量管理工作對人員素質的相關要求。

2.3監測技術體系不完善

隨著新的監測領域和監測因子的不斷擴展,對監測技術的要求也越來越高,為滿足新要求在開發與引進先進的儀器設備過程中,出現了一些監測方法、技術規范滯后,技術標準不統一,新舊方法之問的可比性存在差異。雖然有些監測機構具備了很強的監測能力,能夠跟上監測技術的快速發展,但在缺少統一監測方法和標準的情況下,監測的數據就沒有了可比性。另外,目前我國的監測管理體系還有一些監測技術不具備量值溯源條件,質量控制過度依賴標準樣品,質量控制結果評定依據不明確等。由于監測技術體系的不完善,導致了無法判斷監測數據的可靠性,從而影響環境數據的科學性和權威性。

三、加強環境監測質量管理體系建設發展的措施

3.1完善環境監測機構質量工作體系

在進行環境監測管理的過程中還應通過結合現今的管理理念來完善環境監測機構的管理體系,強化對環境監測機構的管理。通過制定工作的標準與制度,并在執行的時候進行嚴格監管,能有效的避免環境監測工作中發生失誤及出現錯誤,提升相關的監測的質量及工作效率。同時,通過在相關機構中建立驗證部門來對所監測到的環境監測數據進行有效的驗證及監督,通過與樣品的對照等程序來逐步的對監測數據進行驗證,以確保環境監測數據的準確性,提高環境監測的數據質量,構建一個順應新形勢和新局面的環境監測質量及管理的工作體系。

3.2提高人員素質,加強人員培訓

質監人員是環境監測工作的核心,人員核心素質高低直接影響工作水平,但個體在基礎、技術水平等方面有所差別,在工作中體現出來的專業性也會受到影響。因此加強對人員至關重要,在招聘中,要選擇經驗豐富、業務能力過硬的人員,安排其在重要位置上,使其能夠在工作中發揮主觀能動性協調好各個環節的工作。一方面,環境監測質量管理部門要建立績效考評制度和獎懲機制,創新考核方式與管理模式,加大對檢測人員的監督力度,增強檢測人員的憂患意識,激發檢測人員的工作積極性,充分提高環境監測的質量。另一方面,要給環境檢測人員提供學習新技術的機會,加強對環境監測人員的職業技能培訓,完善考核機制,提高環境監測人員的技術水平。

3.3創新監測技術,建立健全監測系統內部監督管理機制

監測技術規范及標準是監測工作的基礎,構建技術保障體系非常必要,能夠顯著提高數據質量。建立健全內部監督和考核機制,是開展質量監督活動的重要環節,也是保證監測質量的重要手段。應建立面向整個監測系統的質量監督管理機制,保證監測技術的一致性和數據質量的可比性,實現監測系統內部的統一。加強監督模式和管理方法等方面的探索,建立長效質量監督機制,開展質量檢查、同步監測、比對監測、能力驗證以及質控考核等多種形式的質量監督活動。樹立以提升技術水平為目標的工作意識,在實施質量監督的同時,開展監測方法、操作條件以及質量控制措施等多方面的深入研究,切實解決管理與技術活動中存在的問題和難點,提升質量監督活動的實效。根據環境監測質量管理的總體思路和質量監督的目標需求,量化評價質量管理工作的考核指標,形成質量管理評價體系,有效實施監督與管理。

四、結語

綜上所述,強化環境監督管理體系建設是我國社會經濟發展的必然要求,同時也是控制我國生態環境不斷惡化的主要手段。我們必須從該領域未來發展的目標入手,加強環境監測質量管理體系建設,加強人員培訓,創新監測技術,建立健全監測系統內部監督管理機制,才能夠逐漸提升環境監測質量,在環境監測中獲取更加精確的數據和資料,為我國環境的改善奠定良好的基礎。

參考文獻:

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[3]翟志勇,陳清.淺談強化環境監測質量管理體系建設[J].低碳世界,201,19:21-22.[2017-08-04].DOI:10.16844/j.cnki.cn10-1007/tk.2017.19.016




責任編輯: 中國能源網

標簽:生態環境,可持續發展,環境監測